Kategoriarkiv: Företagande

Vad påverkar om företaget behöver anlita en revisor?

Grundregeln är att alla aktiebolag ska ha en revisor men de nybildade aktiebolagen eller de som är under en viss storlek kan välja bort att ha revisor. I andra fall så är det krav på att anlita en revisionsbyrå. Ett aktiebolag måste ha en revisor om aktiebolaget når upp till två av dessa gränsvärden för var och ett av de två senaste räkenskapsåren. Dessa är om det finns fler än tre anställda, om det är mer än 1,5 miljoner i balansomslutningen eller om det är mer än tre miljoner i nettoomsättning.

Regler om revisor

Kravet på att ha en revisor på grund av aktiebolaget storlek gäller från och med tredje räkenskapsåret. Om aktiebolagets moderbolag kan välja bort revisor, men inte koncernen som moderbolaget ingår i, så måste är moderbolaget ändå skyldiga att använda en revisor. Det finns även vissa krav på att ha revisor enligt branschregler så som exempelvis regler för aktiebolag som är kommunalt ägda eller för advokataktiebolag. Det finns aktiebolag som alltid oavsett storlek måste ha revisor dessa är publika aktiebolag, aktiebolag som enligt lag måste ha revisor samt aktiebolag med särskild vinstutbetalningsbegränsning.

Redovisningsbyrå

En redovisningsbyrå kan hjälpa till med revisor. Hos Strawberryaudit kan du få hjälp med revisor och rådgivning. Det är bra att anlita en erfaren och kunnig redovisningsbyrå. En revisor ska granska räkenskaperna och även granska hur styrelsen och verkställande direktör har skött företaget. Revisorn skriver en revisionsberättelse. Om det upptäcks vissa brott vid granskningen så har revisorn en skyldighet att rapportera detta Om aktiebolaget har en egen revisor så får denna inte sköta företagets räkenskaper. En revisor i ett aktiebolag måste exempelvis ha fyllt 18 år, inte har näringsförbud och inte rådgivningsförbud.

Företagshemsidan kan bli en avlastning

hemsida-2Många företag, särskilt mindre företag, har skaffat sig en hemsida utan att ha en särskilt klar plan för vad de ville använd den till. Många gånger uppfattas den som en belastning, eftersom den tar tid att uppdatera och lägga in ny information på.

Rätt använd kan dock en hemsida vara en avlastning. Ett sådant exempel kan vara att lägga till en kalenderfunktion. Av tradition har de flesta frisörer bokning via telefon eller personligt besök. Det vore så mycket enklare om man på hemsidan har en kalenderfunktion, där kunden går in och bokar en tid när som helst på dygnet. Kunden kryssar i vad hon eller han vill ha gjort, klippning, permanent eller färgning, och systemet reserverar en lämplig tid för det. Kunden anger namn och mobilnummer, och det är lätt att få systemet att skicka ut ett SMS dagen före bokningen: ”Glöm inte din bokning hos frisören imorgon kl…”. Den kund som inser att tiden inte passar längre kan lätt gå in och ändra tid, och den gamla tiden blir tillgänglig för andra. Det är tyvärr ganska vanligt att kunder missar sin tid, med det här systemet försvinner det nästan helt.

Eftersom kunden går till företagets hemsida för bokning kan man på ett effektivt sätt informera om nya tjänster eller produkter, och också berätta om någon är nyanställd, någon som har slutat eller är ledig.